How Restricted Stock Options Travail

Unités d'actions restreintes (UAR) Une unité d'actions restreintes (UAR) est une forme de rémunération à base d'actions utilisée dans les programmes de rémunération à base d'actions. Une RSU est une subvention évaluée en fonction du stock de la société, mais le stock de la société n'est pas émis au moment de la subvention. Lorsque le bénéficiaire d'une unité satisfait à la condition d'acquisition, la société distribue des actions ou l'équivalent en espèces du nombre d'actions utilisé pour évaluer l'unité. Selon les règles du plan, le participant ou le donateur peut être autorisé à choisir de régler en actions ou en espèces. Unités d'actions restreintes Acquisition Sommaire de la distribution et renseignements historiques Acceptation et diminution des subventions Implications fiscales RESTRICTED STOCK UNIT BASICS Qu'est-ce qu'une unité de stock restreinte Une unité de stock restreinte est une subvention évaluée en termes de stock de la société, La subvention. Lorsque le bénéficiaire d'une unité satisfait à la condition d'acquisition, la société distribue des actions ou l'équivalent en espèces du nombre d'actions utilisé pour évaluer l'unité. Si les règles du régime le permettent, la société peut exiger ou le destinataire peut choisir de différer la distribution à une date ultérieure. Les exigences d'acquisition peuvent être satisfaites par le temps ou par l'entreprise ou la performance individuelle. Si le bénéficiaire ne satisfait pas aux exigences que la société a établies avant la fin de la période d'acquisition des droits, les parts sont généralement confisquées à la société. Selon les règles du plan, le participant ou le donateur peut être autorisé à choisir de régler en actions ou en espèces. HUne unité de stock restreint différente d'une attribution d'actions restreintes Comme une attribution d'actions restreintes (RSA), une unité d'actions restreintes (UAR) est une subvention évaluée en termes de stock de la société. Contrairement à une RSA, aucun titre de société n'est émis au moment de la subvention de RSU. Lorsque le bénéficiaire de la subvention satisfait à l'exigence d'acquisition des droits, la société distribue des actions ou l'équivalent en espèces du nombre d'actions utilisé pour évaluer l'unité. Si les règles du régime le permettent, la société peut exiger ou le destinataire peut choisir de différer la distribution à une date ultérieure. Les périodes d'acquisition peuvent être satisfaites par le temps, ou par l'entreprise ou la performance individuelle. Si le bénéficiaire ne remplit pas les conditions que la société a établies avant la fin de la période d'acquisition des droits, les parts sont normalement confisquées. Comment une unité stock restreinte est-elle différente des actions de contrôle et des actions restreintes? Les actions restreintes, le contrôle et le stock restreint sont deux concepts entièrement différents. Les attributions d'actions restreintes portent sur la rémunération en actions, le contrôle et les actions restreintes en droit des valeurs mobilières. Une attribution d'actions restreinte est une forme de rémunération en actions sous réserve d'un accord (la convention de subvention) définissant les droits des bénéficiaires en vertu du régime de rémunération en actions de l'émetteur. Le contrôle et le stock restreint impliquent des actions non enregistrées qui sont limitées par la règle 144 de la SEC. Comment fonctionnent les plans d'unités d'actions restreintes Dans un régime d'unités d'actions restreintes, votre entreprise vous offre un intérêt économique mesuré par le stock de votre entreprise et effectue le paiement à Une date ou un événement futur spécifié dans votre propre convention de subvention et plan d'entreprise. Dans la plupart des plans, vous devrez décider d'accepter ou de rejeter la subvention. Si vous acceptez, vous devrez peut-être payer à votre employeur un prix d'achat pour la subvention. En supposant que votre subvention est conforme aux règles d'acquisition qui s'appliquent à vous, vous recevrez des actions de la société ou l'équivalent de trésorerie (selon les règles du régime de votre société) lorsque vous atteindrez la date de distribution indiquée dans votre plan et votre convention de subvention. Vous pouvez perdre votre intérêt économique dans le régime si vous quittez l'entreprise avant la date d'acquisition des droits. Que se passera-t-il avec mes unités d'actions restreintes si je prends ma retraite, meurs ou devenez invalide Si vos unités d'actions restreintes sont acquises, le paiement vous sera versé ou votre succession conformément aux règles du régime. En ce qui concerne les unités d'actions restreintes non acquises, il ya habituellement des règles spéciales dans le cas où vous prenez votre retraite, meurent ou devenez invalide. Consultez les règles de votre employeur pour plus de détails. DISTRIBUTION DES VENTES Quand les UAR sont-elles acquises Selon les règles du régime de votre entreprise, les exigences d'acquisition peuvent être respectées au fil du temps, ou par la performance de l'entreprise ou individuelle. Si vous ne respectez pas les exigences établies par votre société avant la fin de la période d'acquisition des droits, vos parts sont généralement confisquées à la société. Vesting peut se produire avant la date d'acquisition reportée, sous réserve de la satisfaction de votre entreprise avec votre conformité avec les critères de performance de l'entreprise énoncés dans les règles du plan de votre entreprise. Qu'est-ce qu'un calendrier de distribution? Un calendrier de distribution est le calendrier de paiement réel à vous sous le plan de votre entreprise. Que se passe-t-il avec mes unités d'actions restreintes une fois qu'elles sont acquises Une fois que vos parts d'actions restreintes sont acquises, vos droits deviennent non déchus. Vous recevrez un paiement réel selon le calendrier de distribution sous le plan de votre entreprise. Si vous n'avez pas choisi de différer la distribution, la date de distribution et la date d'acquisition sont les mêmes. Qu'arrive-t-il à mes unités d'actions restreintes si je décide de différer la réception de ma subvention Une fois la période de détention remplie, les actions ou l'équivalent de trésorerie (selon les règles du régime) des actions de la société demeurent détenues en unités et ne sont pas automatiquement déposées Dans votre compte Fidelity. Une fois que les actions ont acquis, vous pourriez être tenu de payer des impôts minimums légaux, mais comme vous avez reporté la réception du paiement à une date ultérieure, vous pouvez reporter le paiement de vos impôts restants. Vous n'êtes pas propriétaire des actions jusqu'à ce qu'elles soient distribuées à votre compte Fidelity, selon les modalités de distribution de vos plans. Que se passe-t-il avec mes unités d'actions restreintes si je quitte mon employeur avant la date d'acquisition des droits? Si vous quittez votre employeur avant la date d'acquisition de vos parts d'actions restreintes, vous perdrez habituellement vos parts. Consultez le plan de votre entreprise pour plus de détails. RÉSUMÉ ET HISTORIQUE Quel type d'information récapitulative puis-je consulter pour les unités d'actions restreintes La page Récapitulatif des unités d'actions restreintes affiche des informations sur les totaux des subventions, les subventions non acceptées et les subventions acceptées. À partir de cette page, vous pouvez afficher des informations détaillées sur une UAR particulière, afficher vos listes d'acquisition et de distribution, accepter ou refuser des UAS non acceptées ou sélectionner une méthode de retenue d'impôt qui prendra effet à l'acquisition ou à la distribution d'une UAR acceptée. Quel type de détail est-ce que je peux voir sur RSAs particulier Vous pouvez afficher l'information de l'horaire d'acquisition, les détails de subvention, et la valeur actuelle estimée des subventions. Comment la valeur totale des subventions non acquises est-elle calculée? La valeur totale des subventions non acquises est égale au cours de clôture des jours précédents du stock multiplié par le nombre de subventions non acquises, sans inclure les subventions non acceptées. Notez que cette valeur n'est pas la même que la juste valeur marchande aux fins de l'impôt fédéral sur le revenu de vos subventions non acquises. Quelle est la juste valeur marchande des UAR La juste valeur marchande aux fins de l'impôt fédéral sur le revenu est la valeur des parts au moment où elles sont acquises et le produit vous est remis. La juste valeur marchande est indiquée dans votre convention d'UAR et sert à déterminer le montant du revenu traité comme une compensation aux fins de l'impôt fédéral sur le revenu. Les règles du régime RSU de votre entreprise déterminent la façon dont la juste valeur marchande est calculée pour vos unités d'actions de rachat. Le calcul peut être basé sur les jours ouvrables précédents fermer, moyenne haute et basse pour la journée, le prix en temps réel, ou aujourd'hui fermer. La juste valeur marchande par action est la juste valeur marchande aux fins de l'impôt sur le revenu fédéral divisée par le nombre d'UAR que vous détenez. Quelle est la date d'expiration? La date d'expiration est la date à laquelle votre contrat d'UAR expire. Pour le stock restreint qui se porte sur la base du temps, la date d'expiration est sans importance. Si l'acquisition est fondée sur des facteurs autres que le simple passage du temps, tels que les mesures du rendement, la date d'expiration est la fin de la période au cours de laquelle l'acquisition est possible. Dans le cas de ces régimes, si l'acquisition n'a pas eu lieu avant la date d'expiration, la subvention est perdue. Veuillez vous reporter aux règles du régime de votre entreprise pour savoir si des dates d'expiration s'appliqueront à votre régime. Comment afficher le document de mon plan et l'accord de subvention Pour les subventions acceptées, sélectionnez Afficher les détails. Dans la page Afficher les détails, cliquez sur Afficher le document du plan ou Afficher l'accord de subvention. Vous pouvez également consulter le document de votre régime et l'accord de subvention lorsque vous acceptez ou refusez une subvention non acceptée. Le document du plan et la convention de subvention sont au format PDF. Vous devez disposer du lecteur Acrobat gratuit pour visualiser et imprimer le document du plan. Quels types d'informations historiques puis-je afficher pour les unités d'actions privilégiées Vous pouvez afficher un historique de toutes les transactions pour votre plan d'unités d'actions restreintes pour les 10, 30, 60, 90 ou 120 jours précédents. Les transactions apparaissent dans l'ordre chronologique inverse, mais vous pouvez également trier la liste des transactions par type de transaction, ID de subvention, date d'octroi ou quantité. Vous pouvez consulter les détails relatifs aux subventions acceptées et refusées. Pour les transactions antérieures à 120 jours, consultez la rubrique DéclarationsRecords dans le cadre du portefeuille du commerce des comptes sur Fidelity. Quel type d'information puis-je consulter pour les subventions non acquises Dans la page Subventions non acquises, vous pouvez afficher la date d'acquisition, la date d'octroi, l'ID de subvention, le nombre de parts et la méthode de retenue d'impôt pour chaque subvention non acquise. Vous pouvez également consulter la valeur estimée des subventions lors de l'acquisition des droits et une estimation des impôts que vous devrez à l'acquisition. La page Afficher les détails d'une subvention non acquise vous indique également la juste valeur marchande estimée par action. Le revenu imposable total estimé et les montants et les pourcentages de retenue d'impôt ventilés par le fédéral, l'État et l'assurance-maladie. ACCEPTER ET DECLINER LES SUBVENTIONS Comment accepter ou refuser une subvention IMPLICATIONS FISCALES Quelles sont les incidences fiscales d'une RSU En vertu des règles fiscales fédérales normales, l'employé qui reçoit des unités d'actions restreintes n'est pas imposé au moment de la subvention. Au lieu de cela, l'employé est imposé à l'acquisition, lorsque les restrictions caduquent, sauf si le plan permet à l'employé de différer la réception de la trésorerie ou des actions. Dans ces circonstances, l'employeur a certaines obligations de retenue qui peuvent ou peuvent ne pas couvrir l'intégralité de la responsabilité fiscale pour l'employé à l'acquisition ou à la distribution. Le paiement de toutes les autres taxes peut être différé jusqu'au moment de la distribution, lorsque l'employé reçoit réellement les actions ou l'équivalent de trésorerie (selon les règles du plan de l'entreprise). Le montant du revenu assujetti à l'impôt est la différence entre la juste valeur marchande de la subvention au moment de l'acquisition, moins le montant payé pour la subvention, le cas échéant. Pour les subventions qui paient en actions réelles, la période d'imposition des employés débute au moment de la distribution (qui peut ou non coïncider avec l'acquisition selon les règles du régime) et la base d'imposition des employés est égale au montant payé pour le stock plus Le montant inclus dans le revenu de rémunération ordinaire. Lors d'une vente ultérieure des actions, en supposant que l'employé détient les actions à titre d'immobilisations, l'employé comptabilise le gain ou la perte en capital, que ce gain en capital soit à court ou à long terme, dépend du laps de temps entre le début de l'exploitation La date d'acquisition et la date de la vente ultérieure. Consultez votre conseiller fiscal au sujet des conséquences fiscales pour vous. Comment puis-je payer des impôts sur les unités d'actions restreintes Selon les règles du régime, vous avez trois options pour respecter votre obligation de retenue d'impôt à acquérir: Actions nettes Si vous choisissez des actions nettes, le nombre approprié d'actions est retenu à l'acquisition pour couvrir la taxe Retenue à la source. Vous conservez le nombre d'actions acquises moins le nombre d'actions retenues à des fins fiscales. Paiement en espèces Si vous décidez de payer en espèces pour satisfaire à votre obligation de retenue d'impôt, vous devez avoir le montant approprié d'argent dans votre compte le jour de l'acquisition. L'argent sera débité de votre compte au moment de l'acquisition des droits et sera transmis à votre entreprise pour qu'il envoie des rapports aux organismes de réglementation appropriés. Vous conservez le nombre total d'actions acquises. Si vous choisissez de payer votre retenue à la source en espèces de votre compte Fidelity, veuillez noter que vous devez disposer de l'argent dans ce compte à la date d'acquisition afin d'éviter que votre compte ne soit restreint. Choisir de payer pour la retenue d'impôt estimée en espèces ne finance pas votre compte. Vendre à la couverture Si vous choisissez de vendre à couvrir, vous dirigez Fidelity Stock Plan Services de vendre une partie de vos actions d'acquisition pour couvrir votre obligation de retenue d'impôt et les commissions applicables et les frais. Le produit de votre vente sera débité de votre compte et sera transmis à votre entreprise pour qu'il envoie des rapports aux organismes de réglementation appropriés. Vous conservez le nombre d'actions acquises moins les actions vendues pour retenue d'impôt, commissions et frais. Supposons que Mike a 250 unités d'actions restreintes acquises le 1er janvier 2004 mais distribuées le 1er janvier 2005. Supposons que l'obligation fiscale à l'acquisition est de 500, le cours de l'action au 1er janvier 2005 est de 10 par action et l'obligation de retenue d'impôt au La distribution est de 725. Paiement en espèces à la caisse, actions nettes à la distribution Le 1er janvier 2004, lorsque les 250 parts sont acquises, Mike doit avoir 500 espèces dans sa Fidelity AccountSM pour couvrir sa retenue d'impôt. Le 500 est débité du compte de Mikes et transmis à sa compagnie pour le rapport et le renvoi aux agences de réglementation appropriées. Mike est laissé avec les 250 unités qui ont acquis. Lorsque les 250 actions sont distribuées le 1er janvier 2005, la société Mikes retient 73 actions (73 actions x 10 par action 730) pour couvrir l'obligation de retenue d'impôt 725. L'excédent est appliqué à l'impôt fédéral sur le revenu de Mikes. Mike est laissé avec 177 actions (250 actions investies - 73 actions retenues pour couvrir l'obligation de retenue d'impôt 177 parts restantes). Exemple 2 - Paiement au comptoir et à la distribution Le 1er janvier 2004, lorsque les 250 parts sont acquises, Mike doit avoir 500 espèces dans son compte Fidelity SM pour couvrir son obligation de retenue d'impôt. Le 500 est débité du compte de Mikes et transmis à sa compagnie pour le rapport et le renvoi aux agences de réglementation appropriées. Mike est laissé avec les 250 unités qui ont acquis. Le 1er janvier 2005, quand les actions sont distribuées, Mike doit avoir 725 espèces supplémentaires dans son Fidelity AccountSM pour couvrir son obligation de retenue d'impôt. Le 725 est débité du compte de Mikes et transmis à sa compagnie pour le rapport et le renvoi aux agences de réglementation appropriées. Exemple 3 - Vente à couvrir Lorsque les 250 actions sont acquises le 1er janvier, Fidelity Stock Plan Services vend 74 actions (74 actions x 9,90 au prix de vente présumé au moment de la vente 732,60) pour couvrir l'obligation de retenir 725. Tout dépassement (2,60) reste dans le compte de Mikes. Il conserve 176 actions (250 actions investies - 74 actions vendues pour couvrir sa retenue d'impôt 176 actions). Comment la retenue d'impôt calculée est-elle calculée en fonction de la juste valeur marchande totale de vos subventions à la date d'attribution (moins le montant que vous avez payé pour les actions, le cas échéant) multiplié par le taux de retenue d'impôt fourni par votre entreprise. Vous devez disposer de fonds disponibles dans votre compte Fidelity pour satisfaire à l'obligation de retenue. La retenue sera envoyée à votre employeur pour le paiement de l'impôt. Comment puis-je déterminer combien sera retenu pour les impôts sur l'acquisition de droits Cliquez sur le gain d'estimation pour estimer votre obligation de retenue d'impôt. Entrez vos données sur les subventions pour estimer le revenu imposable et la retenue d'impôt sur l'acquisition des droits. À propos des unités d'actions restreintes Une unité d'actions restreintes est une subvention évaluée en termes d'actions de la société, mais les actions de la société ne sont pas émises au moment de la subvention. Lorsque le bénéficiaire d'une unité satisfait à la condition d'acquisition, la société distribue des actions ou l'équivalent en espèces du nombre d'actions utilisé pour évaluer l'unité. Selon les règles du plan, le participant ou le donateur peut être autorisé à choisir de régler en actions ou en espèces. Comment fonctionnent les régimes d'unités d'actions restreintes Une fois qu'un employé reçoit des unités d'actions restreintes, l'employé doit décider d'accepter ou de refuser la subvention. Si l'employé accepte la subvention, il peut être tenu de payer à l'employeur un prix d'achat pour la subvention. Après avoir accepté une subvention et avoir fourni le paiement (le cas échéant), l'employé doit attendre que la subvention soit acquise. Les périodes d'acquisition pour les unités d'actions subalternes peuvent être basées sur le temps (une période indiquée à compter de la date d'octroi) ou basées sur le rendement (souvent liées à la réalisation des objectifs de l'entreprise). Lorsque des unités d'actions restreintes sont acquises, l'employé reçoit sans restriction les actions de la société ou l'équivalent de trésorerie (selon les règles du régime de la société). Votre société peut vous accorder ou vous demander de reporter la réception des actions ou de l'équivalent de trésorerie (également en fonction des règles du régime de la société) jusqu'à une date ultérieure. Traitement de l'impôt sur le revenu En vertu des règles normales de l'impôt fédéral sur le revenu, un employé qui reçoit des unités d'actions restreintes n'est pas imposé au moment de la subvention. Au lieu de cela, l'employé est imposé à l'acquisition (lorsque les restrictions caduquent) à moins que l'employé choisisse de différer la réception de la trésorerie ou des actions. Dans ces circonstances, l'employé doit payer des impôts minimaux statutaires déterminés par son employeur lors de l'acquisition, mais le paiement de tous les autres impôts peut être reporté jusqu'au moment de la distribution lorsque l'employé reçoit réellement les actions ou l'équivalent de trésorerie Règles du plan d'entreprise). Le montant du revenu assujetti à l'impôt est la différence entre la juste valeur marchande de la subvention au moment de l'acquisition ou de la distribution, moins le montant payé pour la subvention (le cas échéant). Pour les subventions qui paient en actions réelles, la période d'imposition des salariés commence au moment de la distribution (qui peut ou non coïncider avec l'acquisition selon les règles du régime) et la base d'imposition des employeurs est égale au montant payé pour le stock plus Le montant inclus dans le revenu de rémunération ordinaire. À la suite d'une vente ultérieure des actions, en supposant que l'employé détient les actions à titre d'immobilisations, l'employé comptabilise le gain ou la perte de gain en capital, que ce gain en capital soit un gain à court ou à long terme, dépendra du délai entre le début De la période de détention à l'acquisition et de la date de la vente ultérieure. Consulter votre conseiller fiscal au sujet des conséquences fiscales pour vous. A propos de l'attribution d'actions restreintes Une action d'attribution d'actions restreinte est une subvention d'actions de la société dans laquelle les droits du receveur sont restreints jusqu'à ce que les actions soient acquises (ou soient caduques). La période restreinte est appelée période d'acquisition. Une fois que les exigences d'acquisition ont été remplies, l'employé est propriétaire des actions et peut les traiter comme n'importe quelle autre action de son compte. Comment les régimes d'attribution d'actions réservées fonctionnent-ils Une fois qu'un employé reçoit une attribution d'actions restreintes, l'employé doit décider s'il accepte ou refuse la subvention. Si l'employé accepte la subvention, il peut être tenu de payer à l'employeur un prix d'achat pour la subvention. Après avoir accepté une subvention et fourni le paiement (s'il y a lieu), l'employé doit attendre que la subvention soit acquise. Les périodes de souscription pour les attributions d'actions restreintes peuvent être fondées sur le temps (une période indiquée à compter de la date d'octroi) ou basées sur le rendement (souvent liées à la réalisation des objectifs de l'entreprise). Ou l'équivalent de trésorerie (selon les règles du plan d'entreprise) sans restriction. Traitement de l'impôt sur le revenu En vertu des règles normales de l'impôt fédéral sur le revenu, l'employé qui reçoit une attribution d'actions restreintes n'est pas imposé au moment de la subvention (en supposant qu'aucune élection en vertu de l'article 83 (b) n'a été effectuée. Au lieu de cela, l'employé est imposé à l'acquisition, lorsque les restrictions caduquent. Le montant du revenu assujetti à l'impôt correspond à la différence entre la juste valeur marchande de la subvention au moment de l'acquisition moins le montant versé pour la subvention, le cas échéant. Pour les subventions qui paient en actions réelles, la période de détention de l'impôt des employeurs commence au moment de l'acquisition et la base d'imposition de l'employeur est égale au montant payé pour le stock plus le montant inclus comme revenu de rémunération ordinaire. À la suite d'une vente ultérieure des actions, en supposant que l'employé détient les actions à titre d'immobilisations, l'employé comptabilise le gain ou la perte de gain en capital, que ce gain en capital soit un gain à court ou à long terme, dépendra du délai entre le début De la période de détention à l'acquisition et de la date de la vente ultérieure. Consultez votre conseiller fiscal au sujet des conséquences fiscales pour vous. Impôt spécial 83 b) Choix Aux termes de l'article 83 (b) du Code des impôts, les employés peuvent modifier le traitement fiscal de leurs attributions d'actions subalternes. Les employés qui choisissent d'effectuer l'option d'impôt spécial 83 (b) choisissent d'inclure la juste valeur marchande du stock au moment de la subvention moins le montant payé pour les actions (le cas échéant) dans le cadre de leur revenu Restrictions). Ils seront assujettis à la retenue d'impôt exigée au moment où les actions d'attribution d'actions restreintes sont reçues. En plus de l'inclusion de revenu immédiat, un choix d'impôt spécial 83 (b) fera en sorte que la période de détention des actions commencera immédiatement après l'octroi. Avec un impôt spécial 83 (b), les employés ne sont pas assujettis à l'impôt sur le revenu lorsque les actions sont acquises (quelle que soit la juste valeur marchande au moment de l'acquisition) et ne sont pas assujetties à d'autres impôts jusqu'à ce que les actions soient vendues. Les gains ou les pertes subséquents du stock seraient des gains ou des pertes en capital (en supposant que le stock est détenu comme une immobilisation). Toutefois, si un employé devait quitter l'entreprise avant d'acquérir, il n'aurait droit à aucun remboursement d'impôts précédemment payés ou une perte fiscale à l'égard de l'action confisquée. Un impôt spécial 83 (b) doit être déposé par écrit auprès de l'Internal Revenue Service (IRS) au plus tard 30 jours après la date de la subvention. De plus, l'employé doit envoyer un exemplaire du formulaire d'élec - tion spéciale 83 (b) à son employeur, et inclure une copie lors du dépôt de sa déclaration annuelle de revenus. (B) L'élection est une décision fiscale et financière importante et les employés sont invités à consulter leurs conseillers fiscaux. Il y a plusieurs avantages potentiels de faire un choix d'impôt spécial 83 (b): Établir la base de coût maintenant. En payant l'impôt sur la subvention maintenant, plutôt que lorsque les actions sont acquises, le prix actuel de l'action sera établi comme base de coût pour les actions attribuées. Lorsque les actions sont acquises, aucune taxe ne sera due tant que les actions ne seront pas vendues, quelle que soit la valeur des actions. Contrôler le calendrier de comptabilisation des produits futurs. Le gain (ou la perte) ne serait comptabilisé que lorsque le stock est effectivement vendu et ne serait pas déclenché par la déchéance des restrictions à l'acquisition. Traitement des gains en capital. En supposant que le stock est détenu en tant qu'immobilisation, les gains (ou les pertes) futurs ne seraient imposés que comme des gains en capital et, par conséquent, seraient assujettis à des taux d'imposition favorables sur les gains en capital. Il ya aussi plusieurs inconvénients potentiels de faire une taxe spéciale 83 (b) élection: baisse des cours des actions. Si le cours des actions a diminué pendant la période d'acquisition des droits, il y a un risque que d'autres impôts soient payés en fonction de la juste valeur marchande à la date d'attribution qui aurait été payée à l'acquisition. Moment du paiement de l'impôt. Étant donné que les impôts sont dus au moment de l'octroi de la subvention, vous devrez utiliser d'autres fonds pour payer l'obligation de retenue d'impôt. En vertu d'un traitement fiscal normal, vous ne devez des impôts jusqu'à ce que la subvention soit acquise et vous pourriez éventuellement utiliser certaines des actions acquises pour couvrir votre obligation de retenue d'impôt. Risque de confiscation. Si l'attribution d'actions restreinte est confisquée (par exemple en quittant l'entreprise avant que les actions ne soient acquises), une perte ne peut être réclamée aux fins de l'attribution d'actions subalternes. En outre, il n'y a aucun remboursement sur la taxe payée sur l'attribution d'actions restreintes. Payer l'impôt sur le revenu aux bourses d'actions restreintes Selon les règles du régime, les personnes qui décident de ne pas faire d'impôt spécial 83 (b) ont deux options pour satisfaire à leur obligation de retenue d'impôt due à l'acquisition des actions ndash net ou au comptant. Les personnes qui choisissent des actions nettes auront le nombre approprié d'actions retenues à l'acquisition afin de couvrir leur obligation de retenue d'impôt. Ils recevront le nombre d'actions acquises moins le nombre d'actions retenues à des fins fiscales. Les personnes qui choisissent de payer en espèces afin de satisfaire à leur obligation de retenue d'impôt doivent avoir le montant approprié d'argent dans leur compte le jour de l'acquisition. L'argent sera débité de leur compte lors de l'acquisition des droits et il sera transmis à leur entreprise pour les rapports et les remettre aux organismes de réglementation appropriés. Ils reçoivent le nombre total d'actions acquises. Traitement de l'impôt fédéral sur le revenu